IT-Recruiter (gn) Teilzeit | ca. 20h/Woche | 100% Remote

Location: Usingen <p><strong>From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.</strong></p> <p>Als ausgezeichneter Arbeitgeber und <strong>Top Company 2026</strong> bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit – ohne starre Hierarchien, dafür mit viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.</p> <p>Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen IT-Recruiter (gn) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche), der unser Recruiting eigenverantwortlich vorantreibt und eng mit unserem Vertrieb zusammenarbeitet. Neben klassischen IT-Rollen gewinnen dabei zunehmend Profile rund um Künstliche Intelligenz, Data und moderne AI-Technologien an Bedeutung. Die Position ist 100 % remote möglich.</p> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung und Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung</li> <li>Active Sourcing und Direktansprache qualifizierter IT-Fachkräfte über LinkedIn, XING und weitere relevante Kanäle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb sowie der Geschäftsführung, um Kunden- und Projektbedarfe frühzeitig zu verstehen und in passende Suchprofile zu übersetzen</li> <li>Recruiting von Spezialisten aus Softwareentwicklung, IT-Architektur, Projektmanagement und Consulting sowie zunehmend aus den Bereichen KI und Data</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Kundenanfragen durch die Identifikation und Aufbereitung geeigneter Kandidatenprofile</li> <li>Aufbau und Pflege eines relevanten Talentpools sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im IT-Recruiting, idealerweise inklusive Active Sourcing</li> <li>Gutes Verständnis für IT-Profile und Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen</li> <li>Erfahrung in der Direktansprache über Plattformen wie LinkedIn und XING</li> <li>Interesse an KI, Data und neuen technologischen Rollenbildern und die Bereitschaft, sich in neue Suchprofile einzuarbeiten</li> <li>Freude an der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen sowie ein gutes Gespür für Menschen und Anforderungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Verbindlichkeit und Organisationstalent</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>100% Remote Work – arbeiten Sie flexibel von dort, wo Sie am produktivsten sind</li> <li>20 Stunden pro Woche mit einem Arbeitsmodell, das sich gut in Ihren Alltag integrieren lässt</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Recruiting aktiv weiterzuentwickeln</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und Fachbereichen und damit unmittelbarer Einblick in unsere Kunden, Projekte und Wachstumsfelder</li> <li>Die Möglichkeit, Recruiting für KI und andere technologische Zukunftsfelder aktiv mitzugestalten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Viel Eigenverantwortung statt starrer Prozesse und Hierarchien</li> <li>Ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit spannenden Kunden, Projekten und technologischen Themen</li> <li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung</li> <li>Top Company 2026 – weil uns eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig ist</li> <li>Professionelles Equipment und moderne digitale Tools für Ihren Arbeitsalltag</li> <li>Regelmäßige Teamveranstaltungen, die auch bei einer Remote-Kultur den persönlichen Austausch fördern</li> </ul> <p><strong>Sie haben bereits erste Erfahrung im IT-Recruiting gesammelt, kennen die Herausforderung, die richtigen IT-Spezialisten zu finden, und möchten Recruiting eng mit unserem Wachstum verbinden?</strong></p> <p>Dann möchten wir Sie kennenlernen. Werden Sie Teil von Semper Prospera und helfen Sie uns dabei, die Menschen zu gewinnen, mit denen wir die digitale Zukunft unserer Kunden gestalten.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p> <p>Find <a href="[Link Protected] in Germany</a> on Arbeitnow</a> GDPR Compliance: Sourced via verified public channels under Legitimate Interests (Art. 6(1)(f) GDPR). [Contact Info Protected]

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